Sentando bases

I. El coach en busca de sentido
Una mirada ontológica sobre la Vida y la legitimidad del otro
¿Cómo se manifiesta el ser Coach en las relaciones interpersonales?
El marco ético internacional
La ética llevada a la práxis: valores "en danza"

II. El ser generativo del Coach
Encuentro con el poder, fuerza y potencial del Coach
La conexión consigo mismo, su evolución personal y sentido más profundo
El trabajo del Coach: despertar el alma del cliente
Misión y Visión del ser Coach

III. La "marca" del Coach
"Coach Branding". Desarrollo de un proyecto personal
Autogestión del “estar siendo” Coach, áreas de fortaleza y mejora
El Coach: un profesional requerido
Declaración de marca
Espacio de Práctica

Módulo II: Los estándares internacionales para la práctica del coaching

I. Las reglas del juego
Juego y Coaching
La experiencia lúdica y el aprendizaje
La dimensión simbólica del juego en la conversación de coaching
Espacio de Práctica

II. La matriz del aprendizaje
De la incompetencia conciente a la acción
Espacio de Práctica

III. El compromiso corporal: presencia del Coach y confianza en la interacción
El humor, una manera de mirar el mundo
El lenguaje integral. Técnicas dramáticas y coaching, al rescate de la espontaneidad y creatividad.
Espacio de Práctica

Módulo III: El espacio conversacional transformador

I. Bloqueos en la escucha
Pseudo escucha. Lectura de mente y otros bloqueos
El silencio Zen
Escuchando con el cuerpo, biología del emocionar
Espacio de Práctica

II. El arte de formular preguntas
La narrativa, el territorio para la indagación
Las preguntas poderosas y su contexto
Espacio de Práctica

III. Comunicación directa
La metáfora, los juicios y las creencias: el desafío del coach
La intuición y el arte de correr riesgos
Espacio de Práctica

Módulo IV: Facilitar el aprendizaje y los resultados
PARTE I

I. Crear conciencia
Desde la acción a la competencia conciente
El diseño de acciones y sus infinitas posibilidades
Aprendizaje e identidad. La estructura de coherencia frente al cambio
Práctica de coaching, etapa de Mentoring
Espacio de Práctica

II. Diseñar acciones
Quien entrena duro, combate relajado: compromiso, constancia y cambio
Nuevos valores, nuevos estándares
Espacio de Práctica

PARTE II

I. Diseñando el proceso
Planificar y definir los objetivos.
Un camino sin atajos
Las escenas temidas del coach
Espacio de Práctica

II. Gestionar el progreso y la responsabilidad
El rol del coach en el acompañamiento buscarle la vuelta
La gestión del aprendizaje
Espacio de Práctica

Módulo V

Coaching de equipos. El Coach como facilitador de la tarea, en el desarrollo de equipos de alto rendimiento. Diagnóstico y coordinación de acciones.

La empresa y el Coach, un profesional requerido.

Coaching a distancia, una práctica global que sortea barreras geográficas.

Espacio de Práctica